Ангелы Зрения · зарплата врачейV1.2
Калькулятор «что если»: новая схема оплаты врачей
Новая ЗП = часы × ставка за час + стандарты × ставка за стандарт + продажи × процент. Всё считается на реальных данных выбранного месяца и сравнивается с тем, что врач фактически получил по ведомости.
Ставка за час
₽
шаг 50 ₽За стандарт
₽
шаг 25 ₽% от продаж
%
шаг 0,5 %Факт за август
Вещева Татьяна Анатольевна
Киров
- Часы по ведомости
- 154
- Приёмов всего / полных
- 151 / 148
- Продажи всего
- 1 620 238 ₽
- очки
- 1 181 315
- контактные линзы
- 87 828
- медуслуги, в т.ч. приёмы
- 341 800
Зарплата по старой схеме
- Оплата за часы
- 53 900
- Эффективное время
- 12 205
- Личные продажи
- 37 016
- Доп. НУ
- 29 040
- KPI / мотивация
- 35 496
- Итого
- 167 657 ₽
- ₽ за час
- 1 089
Зарплата по новой схеме
- 154 ч × 400 ₽
- 61 600
- 148 станд. × 250 ₽
- 37 000
- 1 620 238 ₽ × 5 %
- 81 012
- Итого
- 179 612 ₽
- ₽ за час
- 1 166
Ставка в час была
1 089 ₽
→
Ставка в час стала
1 166 ₽
Разница с фактом
+11 955 ₽
+7,1 %
Чтобы получить ту же сумму, что по факту, при текущих ставке за час и за стандарт нужен процент от продаж 4,3 %.
Откуда цифры. Факт ЗП — ведомости: май (только Киров) «проверка после бухгалтерии», июнь «зп для директора», июль и август «после бух». Итог — начислено всего, включая «2-ю часть». Без оптометристов. Часы — из ведомости. Стандарты — приёмы врача в расписании за месяц (полный — от 30 минут). Продажи — все продажи, привязанные к врачу через заказ с его приёма, по дате продажи: очки, контактные линзы, медуслуги (включая сами приёмы) и прочее. Продажи без заказа с приёма врачу не засчитываются.